1. Home
  2. >
  3. Cases
  4. >
  5. Nunspeet
Beeld acolad[47]

Slimme Communicatie oplossingen voor Complexe Techniek

 

Inhoud

1. De klant - Wie is Gemeente Nunspeet?
2. De omgeving - In welke omgeving is Gemeente Nunspeet actief en welke specifieke uitdagingen of doelstellingen horen daarbij?
3. De uitdaging - Met welke uitdaging kwam  Gemeente Nunspeet bij TSV-Groep?
4. Het proces - Hoe hebben wij samen met
Gemeente Nunspeet deze uitdagingen  omgezet in oplossingen?
5. De oplossing - Welke diensten leiden tot de optimale oplossing voor Gemeente Nunspeet
6. Het resultaat - Bob Renkens - automatiseringsadviseur  en  systeembeheerder bij Gemeente Nunspeet vertelt hoe zij onze samenwerking ervaren.

De klant: Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet is een middelgrote gemeente op de Veluwe met bijna 30.000 inwoners. De organisatie staat bekend als een toegankelijke, menselijke werkgever met korte lijnen en een grote mate van collegialiteit. Volgens Bob Renkens, automatiseringsadviseur en systeembeheerder bij de gemeente, “is het een knusse, warme werkgever. Saamhorigheid staat hier hoog in het vaandel. Als nieuwe medewerker kom je echt in een warm bad terecht.”

Renkens werkt inmiddels vier jaar in vaste dienst bij de gemeente, maar kende de organisatie al langer vanuit zijn eerdere rol als consultant. “De gemeente Nunspeet was al jaren een klant van me. Daardoor wist ik precies waar ik instapte.” Vanuit zijn functie is hij nauw betrokken bij IT- en telefonieprojecten, waaronder de vernieuwing van de telefonieomgeving in samenwerking met TSV.

De gemeente organiseert haar klantcontact via een centraal Klant Contact Centrum (KCC). Alle inkomende telefonie van inwoners loopt via deze afdeling. “Het KCC is echt de toegangspoort tot de gemeente. Burgers bellen het algemene nummer en niet rechtstreeks met individuele medewerkers. Dat zorgt voor structuur, overzicht en een efficiënte afhandeling van vragen,”

gemeentenunspeet1

De omgeving

De verwachtingen van inwoners ten aanzien van dienstverlening en bereikbaarheid blijven groeien. Tegelijkertijd verandert de manier van werken binnen gemeentelijke organisaties in hoog tempo. Gemeente Nunspeet wilde haar dienstverlening toekomstbestendig maken door in te zetten op digitalisering, betere datasturing en flexibeler werken.

“We hebben in de coronaperiode geleerd dat werk niet altijd op kantoor hoeft plaats te vinden,” vertelt Bob. “Een KCC-medewerker moet net zo goed vanuit huis, een vakantiehuisje of een andere locatie kunnen werken. Onze systemen moeten die manier van werken volledig ondersteunen.”

In die context is goede telefonische bereikbaarheid cruciaal: “Het KCC is de ingang voor inwoners. Zij moeten altijd iemand aan de lijn kunnen krijgen die hun vraag kan beantwoorden of kan doorverbinden naar de juiste specialist. Die bereikbaarheid moet niet afhankelijk zijn van fysieke aanwezigheid op kantoor.”

Ook de interne processen worden steeds meer gestuurd op basis van data. “We willen op basis van cijfers inzicht krijgen in onze dienstverlening. Hoeveel telefoontjes komen er binnen? Wat zijn de piekmomenten? Waar kunnen we verbeteren? Die behoefte aan rapportages werd steeds groter.”

De uitdaging

De bestaande telefonieomgeving van de gemeente was verouderd en bood onvoldoende flexibiliteit om mee te groeien met de ambities van de organisatie. De gebruikte software en hardware waren technisch aan het einde van hun levensduur en voldeden niet meer aan de eisen die Nunspeet stelde aan moderne gemeentelijke dienstverlening.

De wens om flexibeler te kunnen werken, beter te kunnen rapporteren op bereikbaarheid en gebruik te maken van technologie die naadloos integreert met de bestaande Microsoft-omgeving, lag aan de basis van de nieuwe aanbesteding.

“Microsoft Teams werd al gebruikt binnen de organisatie, dus het was logisch om daarop voort te bouwen,” zegt Bob. “De overstap was daardoor technisch goed te doen. We hoefden alleen onze vaste telefoonnummers en aanvullende functionaliteiten te koppelen.”

Daarnaast was het van groot belang dat de vernieuwde oplossing beter inzicht bood in de bereikbaarheid en prestaties van de callcenterteams. "We wilden meer grip krijgen op wachttijden, wachtrijen en de beschikbaarheid van collega’s, zodat we onze klanten sneller en beter konden helpen."

Een belangrijk aandachtspunt was de bedienpost voor het KCC. “Daar zochten we echt naar gebruiksvriendelijkheid. Medewerkers moeten makkelijk kunnen zien wie er belt, of iemand al eerder contact heeft gehad zodat ze snel kunnen schakelen. Dat verhoogt direct de kwaliteit van onze dienstverlening.”

Het proces

De gemeente schreef een aanbesteding uit met een duidelijke uitvraag: een toekomstbestendige telefonieoplossing gebaseerd op Microsoft Teams, gecombineerd met krachtige functionaliteit voor het KCC. TSV, al jaren een bekende partij binnen de gemeente, won de opdracht.

De mensen van TSV kenden we al goed en dat scheelt echt. Je hoeft elkaar niet opnieuw te leren kennen, je weet wat je aan elkaar hebt en je kunt snel schakelen.”

Tijdens het voortraject werden verschillende demonstraties gegeven van mogelijke oplossingen, waaronder de bedienpostsoftware. “We hebben verschillende opties bekeken en uiteindelijk gekozen voor Connecsy van Pridis. Dat sloot het beste aan op onze wensen en op de Microsoft omgeving.”

Ook aan de adoptie van de nieuwe oplossing werd veel aandacht besteed. TSV verzorgde trainingen per afdeling, begeleidde key users ondersteunde de communicatie via intranet en flyers. “Iedereen wist wat er ging veranderen. En wie extra uitleg nodig had, kreeg die ook. Die persoonlijke aandacht werkte echt goed.”

126732802_m[517]

Professionele projecten

Het vernieuwen van de telefooncentrale is vaak een ingrijpend traject. Door een goed zakelijk voorstel te doen, met een gedegen voorbereiding, deskundige projectbegeleiding en technici, worden deze projecten altijd binnen de planning en het budget afgerond.

Onze oplossing

De overstap naar TSV Cloudtelefonie bracht direct merkbare verbeteringen in de dagelijkse bedrijfsvoering. Waar voorheen de telefonische infrastructuur beperkt was door verouderde hardware en fysieke bekabeling, biedt de cloudoplossing nu een flexibel en toekomstbestendig alternatief. Dit vertaalt zich in verschillende voordelen:

• 99,999% uptime: Met de overstap naar TSV Cloudtelefonie geniet Kortho van een vrijwel ononderbroken beschikbaarheid. Dankzij de automatische upgrades en updates blijft het systeem altijd up-to-date en optimaal presteren zonder dat handmatige tussenkomst nodig is. Dit betekent dat er geen onverwachte downtime meer is door onderhoud of verouderde hardware.

• Flexibel werken: Medewerkers kunnen hun zakelijke nummer overal ter wereld gebruiken via de softphone-app op mobiele telefoons en pc’s. Of ze nu op kantoor, thuis of onderweg zijn, ze blijven bereikbaar met dezelfde professionele uitstraling. Dit draagt bij aan efficiënter klantcontact en een betere balans tussen werk en privé.

• ERP-integratie: Een van de grootste voordelen van het nieuwe systeem is de naadloze integratie met Kortho’s ERP-software. Dit betekent dat wanneer een klant belt, de medewerker direct inzicht heeft in de relevante klantgegevens. Hierdoor kunnen vragen sneller worden beantwoord en kunnen gesprekken efficiënter verlopen, wat de klantervaring aanzienlijk verbetert.

• Geen fysieke infrastructuur nodig: De afhankelijkheid van een lokale telefooncentrale en SIP-Trunks is volledig weggenomen. Dit betekent niet alleen minder onderhoud en lagere operationele kosten, maar ook dat uitbreidingen en aanpassingen aan het systeem eenvoudig op afstand kunnen worden beheerd.

man headset achter laptop-1

Testomgeving

Aangezien het nieuwe systeem zich blijft ontwikkelen, heeft TSV tevens een separate testomgeving opgezet. Hier kunnen nieuwe aanpassingen en releases veilig uitgebreid getest worden in een geïsoleerde omgeving. Pas na een succesvolle testfase wordt de nieuwe configuratie naar de productieomgeving gemigreerd.

Beeld acolad[47]

Het resultaat

De gekozen oplossing bestaat uit drie hoofdcomponenten: Microsoft Teams als telefonieplatform, Connecsy als bedienpostsoftware en Smart Call Director voor de piketdienst. Daarnaast werd de bestaande Vodafone SIP Trunk behouden en verplaatst naar het datacenter van TSV in Amsterdam.

Met de integratie van Microsoft Teams is het voor alle medewerkers mogelijk geworden om vanaf elke locatie te bellen en gebeld te worden via hun vaste nummer. “Of je nu thuis werkt, op kantoor bent, of tijdelijk ergens anders zit je kunt gewoon aan de slag. Dat maakt ons een stuk flexibeler.”

Voor het KCC is gekozen voor Connecsy, waarmee medewerkers direct inzicht hebben in wie er belt en wat de context is. “De koppeling met ons registratiesysteem zorgt ervoor dat je direct kunt zien of iemand al eerder contact heeft gehad. Dat maakt de gesprekken persoonlijker én effectiever.”

1. Betrouwbare bereikbaarheid buiten kantoortijd
Een bijzonder onderdeel van de oplossing is de Smart Call Director, die de piketdienst van de gemeente volledig heeft gedigitaliseerd. Voorheen werd er, bijvoorbeeld, voor een team nog gewerkt met een fysiek toestel dat wekelijks werd doorgegeven van medewerker naar medewerker. “Dat was echt niet meer van deze tijd,” vertelt Renkens. “Als iemand ziek werd, moest die telefoon letterlijk overgedragen worden aan een collega. Dat was omslachtig, foutgevoelig en niet schaalbaar.”

De nieuwe oplossing maakt gebruik van een digitaal rooster waarin medewerkers zelf hun beschikbaarheid voor de piketdienst kunnen plannen. Op basis van dit rooster wordt het telefoonverkeer automatisch doorgeschakeld naar het toestel van de dienstdoende medewerker. “We hopen binnenkort volledig live te gaan met deze oplossing. Medewerkers kunnen hun rooster nu zelf beheren en bij ziekte is het heel eenvoudig om iemand anders aan te wijzen. Er komt geen fysiek toestel meer aan te pas. Dat maakt het werken een stuk makkelijker voor iedereen.”

Naast gebruiksgemak betekent dit ook minder administratieve rompslomp en minder risico op miscommunicatie. “Het feit dat deze oplossing gewoon werkt op het nummer van de medewerker zelf, zonder dat daar ingewikkelde handelingen voor nodig zijn, is echt winst.”

2. Schaalvoordeel én flexibiliteit dankzij slimme integratie
Ook de keuze om de Vodafone SIP Trunk te behouden, past binnen het streven naar continuïteit. “Wij zijn als gemeente aangesloten bij een GT contract van de VNG, waar zo’n driehonderd gemeenten bij horen. Dat levert schaalvoordeel op. TSV heeft ervoor gezorgd dat we dat konden behouden en toch konden overstappen naar een moderne omgeving.”

Over TSV-groep

Onze klanten zijn uniek, en onze oplossingen ook. Of het nu gaat om een nieuwe telefonieomgeving, een cloudoplossing of een IoT-integratie, TSV-Groep werkt samen met u om de beste oplossing te realiseren.

Wilt u weten hoe wij uw communicatie kunnen verbeteren? Neem contact op via 020 4 303 204 of bezoek www.tsv-groep.nl.

 

Schermafbeelding 2022-12-20 om 10.44.51

 

Vul het formulier in om de case te downloaden